LIDERAZGO Y CAPACITACIÓN
El Programa de Liderazgo y Capacitación es uno de los pilares de la gestión institucional y transversal a los otros programas de la FCBC. La institución está convencida que el desarrollo de competencias y habilidades en los diferentes ámbitos de las necesidades humanas es el principal factor clave de éxito en la mejora de las condiciones de vida de las comunidades locales, así como en su relación con el entorno y los recursos naturales. Las oportunidades de conservación de la biodiversidad, la reducción de la vulnerabilidad social y ambiental, la adaptación al cambio climático y el liderazgo basado en sólidos principios y valores universales, son potenciadas con iniciativas colaborativas que la institución realiza con diversas entidades académicas y de la sociedad civil. Así, y con el propósito de descubrir, generar y fortalecer destrezas, capacidades y habilidades, la FCBC ha ido paulatinamente consolidando su Programa de Liderazgo y Capacitación, que ha permitido a muchas personas la posibilidad de lograr títulos en peritos, técnicos medios y diplomados, aspecto que les ha conducido a ser más competitivos profesionalmente y afrontar la vida desde otras perspectivas. Los resultados intangibles generados por este Programa son uno de los principales logros en la vida institucional de la FCBC.
Objetivo General
Crear y fortalecer capacidades técnicas y aportar a la formación integral de líderes locales en alianza con instituciones académicas y de la sociedad civil, que contribuya a la conservación y uso sustentable de los recursos naturales en los ecosistemas frágiles del Oriente de Bolivia y a la reducción de la vulnerabilidad de la población local.
Ejes Temáticos
- Gestión integral del territorio y áreas protegidas.
- Conservación de la biodiversidad en el marco del Enfoque Ecosistémico de las Naciones Unidas.
- Nuevas técnicas de educación y capacitación.
- La promoción de la equidad de género en el acceso y el aprovechamiento sostenible de recursos naturales.
- El contribuir a mejorar los medios de vida sostenibles de las poblaciones más vulnerables.
- El desarrollo económico local en comunidades rurales.
- El fortalecimiento y la valoración socioeconómica del bosque La gestión de riesgos y adaptación al cambio climático.
- La construcción de ciudadanía responsable con el medio ambiente.
- El liderazgo basado en principios y valores universales.
